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Feedback! - Wir lieben es. Halten Sie Ihres also nicht zurück. Gern arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Idee und finden Lösungen – wir freuen uns!
ALPHAVIS Ronny Herrmann
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Die ALPHAVIS als Arbeitgeber
Für Studenten, Trainees und Berufserfahrene bietet die ALPHAVIS individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teammitglieder sind wichtigster Bestandteil der ALPHAVIS und das Kernelement für unsere professionellen Kundenprojekte.
Für die Zusammenarbeit gibt es gute Gründe:
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- dauerhafte Homeoffice-Möglichkeiten mit finanziellem Ausgleich zur Einrichtung
- familiäre Situationen sind Bestandteil der Projektplanung
- 10% des Umsatzes sind für Weiterbildungsprogramme und Innovationen eingeplant
- 1% des Umsatzes fließt in Hilfsprojekte des arche noVa e.V.
Wofür steht die ALPHAVIS?
Die Projekte der ALPHAVIS schaffen nicht nur einen Mehrwert und messbare Ergebnisse bei Ihnen als Kunde.
Wir unterstützen permanent Hilfsprojekte.
Die Beratung findet nachhaltig und ressourcenschonend statt.
Die ALPHAVIS bietet keinen Platz für Rassismus und Diskriminierung.
Miteinander
Miteinander bedeutet Mitarbeiterbeteiligung und die faire Kooperation mit Partnern mit gleichen Wertevorstellungen um:
- geschaffene Ergebnisse langfristig zu sichern und weiter zu verbessern,
- Lösungen erfolgreich umzusetzen.
nachhaltig
Die Projektierung muss Nachhaltigkeitskriterien entsprechen.
Wie der Bezug von grünem Strom. Der Vermeidung von CO2-Emisionen erstens durch Zugfahrten und zweitens durch die Nutzung von Carsharing. Die ALPHAVIS unterstützt mit 1% des Jahresumsatzes die arche nova.
Werte schaffen.
Die volle Wertschöpfungskette wird selbst oder anbieterneutral mit erfahrenen und qualifizierten Partnern umgesetzt.
Ihre Ergebnisse sind es wert mit anderen geteilt zu werden. Deshalb bietet die ALPHAVIS den regionalen wie interdisziplinären Austausch.